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人事外包与劳务本质区别:人事外包分为人事代理和劳务。区分这两者的关键在于谁与员工签订劳动合同。人事..劳务中介服务人力资源劳务公司靠谱的劳务公司
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上海劳务是劳动力空间流动的一种形式,不仅是国内劳务还包括劳务。劳务在二次世界大战后获得了较大发展,已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。据世界银行1986年统计,世界劳务市场的劳务容量约为2000。
劳务输入国家和地区主要在中东、北非产油国、欧洲经济共同体、北美和南美洲。其中中东、西欧、北美洲吸收的劳务量约占世界总劳务量的百分之八十,20世纪70年代以来中东已成为世界劳务洪流的主要指向。劳务输家和地区主要在亚洲,的劳务量约占世界劳务总量的百分之六十,主要有印度、巴基斯坦、斯里兰卡、孟加拉国、泰国、菲律宾、南朝鲜等人口大国,劳务人员中,工人(主要是技术工人,装卸工)占百分之七十,技术和管理人员占百分之三十。中国自80年代以来开始劳务,但迄今量甚少,且大多是劳动密集型行业的劳务(服务员等)。国内劳务规模较大,种类多样,有工程性劳务(装卸)、技术性劳务和城市服务性劳务(包括家庭服务、环境卫生、园林、搬运,分拣拆卸等),以工程性劳务居多。劳务输入地区主要是大规模开展基本建设的地区;劳动强度大、劳动条件差的工矿区;技术力量不足地区(广大乡村乡镇企业),以及结构性劳力不足的大城市。劳务的地区主要是广大乡村劳动力富余地区和贫困地区(边远山区和灾区)。劳务是实现劳动力资源合理利用的重要形式,对解决乡村富余劳动力的出路,满足劳动力不足地区的需要,加速基本建设的进程和经济发展,以及加强国内外交流等具有重要意义。智慧招认为大力发展劳务已成为必然趋势。
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